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Finanzdepartement der Stadt Zürich

18. Juli 2006: 206 Lernende der Stadtverwaltung haben ihren Lehrabschluss geschafft

Das Ergebnis der diesjährigen Lehrabschlussprüfungen darf sich für die Stadt Zürich sehen lassen: 206 Lernende in 33 Berufen haben mit einer Durchschnittsnote von 4.8 abgeschlossen, mehr als ein Drittel davon hat den Lehrabschluss mit einer Note über 5 bestanden.

Die Stadt Zürich hat in den letzten vier Jahren die Anzahl der Lehrstellen mehr als verdoppelt: 2001 waren 336 Lernende in Ausbildung, im Jahr 2005 waren es bereits 714 und 2006 dürfte sich diese Zahl nochmals um gut 10 % erhöhen. Das Schaffen neuer Lehrstellen ist das eine, die Qualität der Ausbildung das andere. Die Stadtverwaltung bietet den Lernenden moderne Arbeitplätze, und sie werden von gut qualifizierten Fachpersonen betreut.

Die Stadtverwaltung ist bestrebt, den Lehrabgängerinnen und -abgängern den Übergang ins Berufsleben zu erleichtern und sie – nach Möglichkeiten – nach dem Lehrabschluss für eine befristete Zeit weiter zu beschäftigen. Solche Massnahmen sollen den Einstieg ins Berufsleben erleichtern und die Arbeitsmarktfähigkeit erhöhen, ist doch Berufserfahrung für viele Stellen ein wichtiges Selektionskriterium.

Die Stadt Zürich ist mit knapp 24'000 Angestellten in gut 1000 unterschiedlichen Funktionen eine grosse Arbeitgeberin, und sie ist in sämtlichen Belangen des Human Resources Management gefordert - dazu gehört auch die Berufsbildung. Die Stadtverwaltung bietet ein breites Spektrum an Ausbildungsplätzen an. Nebst den bekannten Lehren wie KV oder Informatik lassen sich auch weniger bekannte Berufe wie Bootfachwart, Chemielaborantin, Geomatiker oder Tierpflegerin erlernen.

Weitere Informationen über die Berufsbildung und über offene Lehrstellen bei der Stadt Zürich finden Sie unter www.stadt-zuerich.ch/lehrstellen.
www.stadt-zuerich.ch/lehrstellen Interner Link: www.stadt-zuerich.ch/lehrstellen
Finanzdepartement der Stadt Zürich Interner Link: Finanzdepartement der Stadt Zürich
Human Resources Management Interner Link: Human Resources Management
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