 |
|
|
|
|
|
11. März 2003: Strukturelle Besoldungsrevision: Überprüfung der Situation |
|
|
|
| | | | | | | | | | | | | | |
|
Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Die Umsetzung der strukturellen Besoldungsrevision erweist sich als äusserst komplex und bindet unverhältnismässig grosse Kapazitäten in der Stadtverwaltung. In Absprache mit dem Gesamtstadtrat habe ich als Vorsteher des Finanzdepartementes eine Stärken-/Schwächenanalyse der Situation veranlasst. Die Beratungsfirma PricewaterhouseCoopers wird diese Aufgabe übernehmen und bis Ende Mai einen detaillierten Bericht vorlegen. Auf Grund dieser umfassenden Analyse wird das weitere Vorgehen zu definieren sein. Ziel ist es, die teilweise bestehenden Verunsicherungen unter Ihnen, sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, möglichst rasch zu beenden.
Die laufenden Überleitungsverfahren werden weitergeführt und die Lohnmassnahmen 2003 wie angekündigt auf den 1. April 2003 umgesetzt. Für alle Angestellten wird eine Teuerung von 1% ausgerichtet.
Nähere Informationen werden bei Vorliegen des Analyse-Berichtes Ende Mai erfolgen.
Mit freundlichen Grüssen
Martin Vollenwyder, Stadtrat
|
|
|
| |
| |
|
|
|
|
|
